Inscripciones abiertas · 2026

NUEVO PROGRAMA

Especialización en
Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización

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Para inscribirte en este programa, es requisito contar con titulo profesional

Conviértete en un especialista integral, capaz de liderar el desarrollo humano dentro de la organización y lograr que los modelos de gestión impacten positivamente en la estrategia y en los objetivos empresariales.
  • Modalidad presencial
  • Beneficios y alternativas de financiación
  • Desarrollo de un proyecto real aplicado
Inversión por semestre

$15.208.000

$19.010.000

Descuento Pronto pago

0 %

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Para inscribirte en este programa, es requisito contar con título profesional

SNIES: 5173 Registro Calificado según Resolución 015365 de 18 de diciembre de 2019. Vigencia por 7 años
Plan de estudios
PERFIL OCUPACIONAL

Atributos del programa

Integración de la ciberseguridad

Estrategia integrada al modelo de negocio de la organización.

Relación con entornos globales

Interacción directa con empresas multinacionales para adaptar soluciones y estrategias.

Gestión estratégica de la ciberseguridad

Enfoque en la ciberseguridad como proceso estratégico en las organizaciones.

Misiones académicas y visitas técnicas

Nacionales e internacionales para consolidar competencias prácticas e investigativas.

Proyecto aplicado

Solución de problemas reales de la empresa con aprendizajes significativos y trabajo cooperativo.

Visión estratégica

Responde a una perspectiva de largo plazo en la gestión humana, alineada con la estrategia del negocio.

Perdurabilidad organizacional

Reflexiones y prácticas enfocadas en la sostenibilidad y permanencia de la organización en el tiempo.

Liderazgo multicultural

Formación de líderes capaces de dirigir talento humano en contextos diversos y complejos.

Proyección gerencial

Profesionales preparados para liderar procesos en áreas de gestión humana y con visión directiva.

Articulación teoría-práctica

Desarrollo de proyectos reales aplicados, que garantizan la relevancia práctica y la conexión con la realidad empresarial.

Plan de estudios

  1. Formación en Gerencia
    1. Gerencia y habilidades gerenciales
    2. Ética Empresarial
    3. Direccionamiento estratégico de la Gestión Humana
  2. Desarrollo Humano
    1. Comportamiento Humano en la Organización
    2. Tendencias Actuales para el Desarrollo Humano
  3. Organización
    1. Cultura y Cambio Organizacional
    2. Innovación y Gestión del Conocimiento

TOTAL SEMESTRE I

12 créditos
  1. Formación en Gerencia
    1. Consultoría en Gestión Humana
  2. Desarrollo Humano
    1. Procesos de Gestión Humana
    2. Sistemas de Compensación y Retención del Talento Humano
    3. Desarrollo Humano
    4. Gerencia del Talento Humano
  3. Organización
    1. Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo
  4. Formación Complementaria
    1. Electiva

TOTAL SEMESTRE II

12 créditos

  • INICIO Bogotá - 29 Jul
  • INICIO Chía - 29 Ago
  • MODALIDAD Presencial
  • CRÉDITOS 24

Perfil ocupacional

Al finalizar la especialización en Especialización en Gestión de Desarrollo Humano en la Organización, el graduado será capaz de:
  • Liderar procesos estratégicos de talento humano, alineando la gestión con la estrategia del negocio.
  • Convertirse en referente gerencial, dirigiendo equipos multiculturales y multigeneracionales.
  • Lograr impacto organizacional, implementando modelos de gestión que fortalezcan la cultura y los resultados.
  • Articular teoría y práctica, mediante proyectos aplicados que respondan a necesidades reales de las organizaciones.

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